Kościerski rynek pracy otworzył się na Ukraińców. Dziś w PUP zostało ich tylko siedmioro

Od wybuchu wojny w Ukrainie lokalny rynek pracy musiał zmierzyć się z nową sytuacją. Obywatele Ukrainy zaczęli szukać zatrudnienia również w powiecie kościerskim, a miejscowi pracodawcy w wielu przypadkach zdecydowali się na ich zatrudnienie. Najnowsze dane Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie pokazują, że zdecydowana większość osób, które trafiły do rejestrów urzędu, znalazła pracę.

Dane obejmujące okres od 13 marca 2022 roku do 31 sierpnia 2026 roku pokazują skalę tego zjawiska. W tym czasie kościerski PUP obsłużył łącznie 290 obywateli Ukrainy. Spośród nich 208 osób zarejestrowało się w urzędzie jako bezrobotne lub poszukujące pracy.

Dziś sytuacja wygląda jednak zupełnie inaczej niż w pierwszych miesiącach po rozpoczęciu wojny. Na koniec sierpnia 2026 roku w rejestrach Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie pozostawało zaledwie 7 obywateli Ukrainy. Wszystkie te osoby posiadały status bezrobotnego.

Jednocześnie dane urzędu pokazują, że pracodawcy z powiatu kościerskiego w kolejnych latach chętnie powierzali pracę obywatelom Ukrainy. Od 13 marca 2022 roku do końca sierpnia 2026 roku za pośrednictwem portalu praca.gov.pl zgłoszono łącznie 1570 przypadków powierzenia pracy obywatelom Ukrainy.

To jednak niejedyny sposób, w jaki osoby z Ukrainy korzystały ze wsparcia lokalnego urzędu pracy. W ramach działań aktywizacyjnych PUP w Kościerzynie objął wsparciem 62 osoby. Korzystały one między innymi ze staży i prac interwencyjnych, zatrudnienia wspieranego, refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy oraz robót publicznych.

Pracodawcy zgłaszali również oferty zatrudnienia kierowane bezpośrednio do obywateli Ukrainy. W analizowanym okresie do kościerskiego urzędu trafiło 86 takich ofert.

W ostatnich latach zmniejszyła się natomiast liczba oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom wpisanych do ewidencji PUP. W pierwszych ośmiu miesiącach 2024 roku było ich 174, rok później – 128, natomiast od stycznia do sierpnia 2026 roku – 96.

Spadek liczby oświadczeń może być związany między innymi ze stabilizacją sytuacji kadrowej w lokalnych firmach, przechodzeniem pracowników na dłuższe formy zatrudnienia czy szerszymi zmianami zachodzącymi na rynku pracy. Same dane nie wskazują jednak jednoznacznie jednej przyczyny tego trendu.

Dla pracodawców istotne pozostają również obowiązujące zasady dotyczące zatrudniania obywateli Ukrainy. Jak wyjaśnia dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie, formalności związane z podjęciem pracy zostały w dużej mierze przeniesione na pracodawcę.

- Zgodnie z obowiązującymi przepisami obywatel Ukrainy legalnie przebywający w Polsce może podjąć pracę u każdego pracodawcy bez dodatkowych skomplikowanych formalności po stronie pracownika – informuje Seweryn Jereczek, dyrektor kościerskiego PUP.

Reklama

Seweryn Jereczek

To pracodawca musi zgłosić fakt podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy. Ma na to 7 dni od momentu rozpoczęcia zatrudnienia, a zgłoszenia dokonuje za pośrednictwem portalu praca.gov.pl.

Dane kościerskiego PUP pokazują więc, że po kilku latach od wybuchu wojny obywatele Ukrainy są obecni na lokalnym rynku pracy, ale zdecydowana większość osób, które trafiły do rejestrów urzędu, nie pozostaje dziś bez zatrudnienia. Przy zaledwie 7 osobach zarejestrowanych jako bezrobotne skala obecnego bezrobocia w tej grupie jest niewielka w porównaniu z liczbą osób obsłużonych przez urząd oraz przypadków podjęcia pracy odnotowanych w analizowanym okresie.