Coraz mniej ofert pracy, coraz więcej bezrobotnych. Niepokojące dane z kościerskiego PUP!

Na koniec maja 2026 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kościerzynie zarejestrowanych było 2.230 osób bezrobotnych. To o 69 mniej niż w kwietniu, jednak w porównaniu z majem ubiegłego roku liczba ta jest wyższa aż o 399 osób, czyli o blisko 22 procent. Dane pokazują, że sytuacja na lokalnym rynku pracy pozostaje trudniejsza niż w poprzednich latach.

Majowy spadek liczby bezrobotnych o 3 procent wpisuje się w typowy sezonowy trend – w analogicznym okresie 2025 roku ubyło 48 osób bezrobotnych, w 2024 roku – 56. Tegoroczny wynik jest więc nieco lepszy, jednak punktem odniesienia jest znacznie wyższy poziom wyjściowy.

Wśród zarejestrowanych bezrobotnych kobiety stanowią większość – 1.186 osób, czyli 53,2 procent ogółu. Niepokojące są dane dotyczące struktury bezrobocia: ponad połowa bezrobotnych (50,1 proc.) to osoby długotrwale pozostające bez pracy, ponad jedna trzecia (34,2 proc.) to ludzie do 30. roku życia, a 37,8 proc. nie posiada żadnych kwalifikacji zawodowych.

Skąd wzrost bezrobocia rok do roku?

PUP w Kościerzynie wskazuje dwa główne czynniki odpowiedzialne za utrzymującą się wysoką liczbę zarejestrowanych.

- Pierwszy to zmiany prawne wprowadzone ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która weszła w życie w połowie 2025 roku. Nowe przepisy zmieniły zasady potwierdzania gotowości do pracy – urząd nie ma już obowiązku wzywania bezrobotnych, a warunkiem zachowania statusu jest samodzielny kontakt z PUP co najmniej raz na 90 dni. W praktyce oznacza to mniejszy odpływ z ewidencji z powodu „nieutrzymania kontaktu", który w poprzednich latach automatycznie zmniejszał statystyki - wyjaśnia Seweryn Jereczek, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie.

Reklama

Seweryn Jereczek

Drugi czynnik to drastyczne cięcia budżetowe – środki Funduszu Pracy przeznaczone na aktywizację bezrobotnych zostały okrojone o 44 procent w skali kraju, a w przypadku województwa pomorskiego i powiatu kościerskiego – o 50 procent. Przekłada się to bezpośrednio na mniejszą liczbę staży, szkoleń i innych form wsparcia, a w konsekwencji – wolniejszy odpływ osób z rejestru.

Pracodawcy zgłaszają coraz mniej ofert pracy

Szczególną uwagę zwraca gwałtowny spadek ofert pracy kierowanych przez pracodawców do kościerskiego PUP. W maju 2026 roku zgłoszono zaledwie 68 wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej. Dla porównania – w maju 2025 roku było ich 95, a w maju 2024 roku aż 132. Oznacza to, że w ciągu dwóch lat liczba ofert zmniejszyła się o niemal połowę.

Urząd wskazuje na kilka przyczyn: likwidację ofert związanych z procedurą testu rynku pracy, a także zaostrzenie weryfikacji pracodawców pod kątem zaległości w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne. Tendencja spadkowa jest przy tym widoczna w całym województwie pomorskim i w skali kraju.

Stopa bezrobocia wyraźnie wyższa niż rok temu

Wstępnie szacowana stopa bezrobocia w powiecie kościerskim w maju 2026 roku wyniosła 8,5 procent. W analogicznym okresie 2025 roku wskaźnik ten kształtował się na poziomie 7,1 procent. Powiat kościerski wypada istotnie gorzej niż średnia województwa pomorskiego (5,5 proc.) i krajowa (5,9 proc.).

Najwyższe bezrobocie spośród gmin powiatu odnotowano w mieście Kościerzyna (802 osoby) oraz w gminie Kościerzyna (483 osoby). Najmniej zarejestrowanych bezrobotnych jest w Lipuszu (106 osób).

Aktywizacja mimo ograniczonych środków

Pomimo cięć w Funduszu Pracy, w maju skierowano na różne formy aktywizacji łącznie 49 osób – do prac interwencyjnych (25 osób), na staże zawodowe (9 osób), do prac społecznie użytecznych (12 osób) oraz do pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy (3 osoby). Na koniec maja w programach rynku pracy uczestniczyło łącznie 340 osób.

Pozytywnym sygnałem jest nieznaczny wzrost liczby podjęć pracy przez osoby bezrobotne – w maju 2026 roku pracę podjęło 163 osoby, wobec 161 w maju 2025 roku.