Będzie brakować kierowców, lekarzy, a nawet nauczycieli

Kogo będą szukali w naszym regionie pracodawcy w roku 2024. Na to pytanie z pewnością chcieliby znać odpowiedź ci, którzy w tym roku wejdą na lokalny rynek pracy. Z danych przygotowanych przez Powiatowy Urząd Pracy wynika, że ze znalezieniem zatrudnienia nie powinni mieć żadnych kłopotów przede wszystkim kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, a także przedstawiciele profesji medycznych. Problemów z pracą nie będą mieli również m.in. mechanicy pojazdów samochodowych, kierowcy autobusów, kucharze, a nawet nauczyciele.

Powiatowy Urząd Pracy w Kościerzynie od wielu lat przygotowuje jednoroczną prognozę zapotrzebowania na zawody w naszym regionie. Gotowe jest już opracowanie, które pokazuje, jakie profesje będą poszukiwane. Jak poinformował nas Seweryn Jereczek, dyrektor PUP w Kościerzynie, zawody podzielono na kilka grup..

- Wyróżniliśmy w tym opracowaniu zawody deficytowe, w których nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy w najbliższym czasie, a także zawody zrównoważone, czyli takie, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia – informuje dyrektor Jereczek.

Reklama

Seweryn Jereczek

Jednocześnie dodaje, że z przygotowanej dla kościerskiego rynku pracy prognozy na rok 2024 wynika, że w większości zawodów popyt zrównoważy się z podażą pracy. Zwraca jednak uwagę, że w deficycie utrzymają się liczne profesje z branży budowlanej, gastronomicznej i edukacyjnej.

Z przygotowanej prognozy wynika jasno, że duży deficyt będzie odczuwalny w takich profesjach jak kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych. Wystąpi również spore zapotrzebowanie na takie zawody jak operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, mechanicy samochodowi, murarze i tynkarze, spedytorzy i logistycy.

Ze znalezieniem pracy w naszym regionie nie powinni mieć również przedstawiciele branży medycznej – lekarze, fizjoterapeuci oraz masażyści. Wśród deficytowych profesji znaleźli się również – elektrycy, elektromonterzy, fryzjerzy a także nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, zawodowych oraz szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych.

Niedobory mogą również wystąpić w branży gastronomicznej. Jak tłumaczy Seweryn Jereczek, wspomniane deficyty w różnych branżach mogą wynikać z kilku czynników np. trudnych warunków pracy.

- Ponadto, ważnym czynnikiem będą nieatrakcyjne wynagrodzenia, a także braki w kwalifikacjach i doświadczeniu – stwierdza dyrektor Jereczek.

Seweryn Jereczek

Przewiduje jednocześnie, że np. braki kadrowe w branży budowlanej będą uzupełniane poprzez zatrudnianie cudzoziemców. Co ciekawe, jak wynika z przygotowanego przez PUP raportu, w roku 2024 nie powinny się pojawić zawody nadwyżkowe.

Specjaliści z kościerskiego PUP prognozują, że w tym roku sytuacja na kościerskim rynku pracy będzie porównywalna do tej z roku 2023. Jednak w pesymistycznej wersji może ona ulec pogorszeniu. Na taką sytuację może mieć niewątpliwie wpływ wysoka stopa inflacji, kryzys ekonomiczno-gospodarczy na świecie, brak stabilności makroekonomicznej oraz kryzys spowodowany konfliktem zbrojnym w Ukrainie.