Pracodawcy mogą sięgnąć po pieniądze z PUP na kształcenie pracowników

Pracodawcy, którzy mają zamiar wysłać swoich pracowników np. na dodatkowe studia w celu podniesienia ich kwalifikacji, mogą ubiegać się o wsparcie finansowe z Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie. Decyzją Powiatowej Rady Rynku Pracy na ten cel zarezerwowano prawie pół miliona złotych. Nabór wniosków rozpocznie się 8 lutego.

Członkowie Powiatowej Rady Rynku Pracy spotkali się już po raz ósmy w kadencji obejmującej lata 2019-2023. W głównej mierze najwięcej uwagi poświęcono sytuacji, jaka miała miejsce w roku 2020, ale nie brakowało też zagadnień związanych z rokiem 2021, czego przykładem może być przyjęcie ramowego planu pracy rady na ten rok. Jednym z najważniejszych punktów tego posiedzenia było zaopiniowanie prowizorycznego planu finansowego na rok 2021 w powiecie kościerskim w zakresie promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych, instrumentów wsparcia w ramach „Tarczy antykryzysowej”.

Przyjęty plan zakłada, że na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu Powiatowy Urząd Pracy w Kościerzynie przeznaczy prawie 6,2 mln zł. Z kolei wsparcie finansowe dla przedsiębiorców oraz innych podmiotów w ramach wspomnianej tarczy będzie wynosić 1 mln zł. Natomiast prawie pół miliona złotych kościerski PUP ma zamiar przeznaczyć na dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego kosztów ustawicznego kształcenia pracowników oraz pracodawców.

W tym miejsce należy podkreślić, że nabór wniosków o wspomniane dofinansowanie rozpocznie się już za kilka dni, a dokładnie 8 lutego. Dokumenty będzie można składać natomiast do 12 lutego 2021 roku. O dofinansowanie mogą się ubiegać pracodawcy, którzy mają swoją siedzibę lub prowadzą działalność na terenie powiatu kościerskiego.

Co ważne, kursy, na które pracodawca chciałby uzyskać pomoc finansową, powinny się rozpocząć nie wcześniej niż 45 dni od dnia złożenia wniosku oraz nie później niż 5 miesięcy od ich złożenia w urzędzie. Natomiast studia podyplomowe powinny się zacząć nie później niż do 31 października 2021 roku.

Jak informuje Mirosław Ginter, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie, ze względu na limity środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kształcenia ustawicznego, PUP w Kościerzynie zaplanował przeprowadzenie dwóch naborów, wprowadzając jednocześnie ograniczenia w zakresie finansowania. Takie rozwiązanie jest pokłosiem dużego zainteresowania tą formą wsparcia, a także faktem, że urząd chce go udzielić jak największej liczbie pracodawców.

Jak wspomniano wcześniej, do rozdysponowania będzie dokładnie 496 tys. zł. W pierwszym naborze zostanie podzielona kwota 300 tys. zł.

- Drugi nabór planujemy zorganizować w II połowie kwietnia. Dokładny termin zostanie podany w późniejszym czasie – informuje dyrektor kościerskiego Urzędu Pracy.

Trzeba dodać, że w przypadku mikroprzedsiębiorców, którzy zatrudniają do 9 pracowników, dofinansowanie może wynieść 100 procent kosztów kształcenia, ale nie będzie to więcej niż 5 tys. zł na jednego uczestnika i 10 tys. zł na firmę. Z kolei pracodawcy, którzy zatrudniają do 9 osób, ale nie są mikroprzedsiębiorcami, mogą liczyć na wsparcie 80 procentowe, które również nie może przekroczyć 5 tys. zł na jedną osobę i 10 tys. zł na firmę. Podobne zasady będą dotyczyć pracodawców zatrudniających od 10 do 249 pracowników. W tym przypadku pomoc finansowa wyniesie 80 proc. kształcenia ustawicznego, ale nie więcej niż 5 tys. zł na osobę oraz 25 tys. zł na firmę. Natomiast pracodawca, u którego pracuje powyżej 249 osób, też nie otrzyma więcej niż 5 tys. zł na pracownika oraz 50 tys. zł na całą firmę.

Dodajmy, że szczegółowe zasady udzielania finansowego wsparcia na kształcenie pracowników są dostępne na stronach Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie.