Pracodawcy będą sięgać po cudzoziemców? Prognoza rynku pracy na 2026 rok

Prognoza zapotrzebowania na zawody w powiecie kościerskim na rok 2026 wskazuje na względną stabilizację lokalnego rynku pracy, przy jednoczesnym utrzymywaniu się istotnych niedoborów kadrowych w wybranych branżach. Największe deficyty dotyczą m.in. budownictwa, gastronomii, edukacji oraz transportu, a pracodawcy coraz częściej będą zmuszeni sięgać po pracowników z zagranicy.

Prognoza zapotrzebowania na zawody w powiecie kościerskim przygotowywana jest od 2015 roku. „Barometr zawodów” jest częścią badania ogólnopolskiego, które jest realizowane przez Powiatowe Urzędy Pracy na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Raport uwzględnia zawody deficytowe, których przedstawiciele nie powinni mieć żadnych kłopotów ze znalezieniem zatrudnienia w najbliższych miesiącach. Kolejna kategoria to zawody zrównoważone, czyli takie, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia. Ostatnia grupa to zawody nadwyżkowe.

- W ich przypadku znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na nadmiar pracowników spełniających wymagania pracodawców. W każdej z grup występują zarówno zawody, których udział na lokalnym rynku pracy jest znaczący, jak i takie, których udział jest znikony – informuje Seweryn Jereczek, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie.

Seweryn Jereczek

Z prognozy przygotowanej dla powiatu kościerskiego na rok 2026 wynika, że w przypadku większości zawodów popyt zrównoważy się z podażą pracy. W deficycie utrzymają się liczne profesje związane z branżą budowlaną, gastronomiczną oraz edukacyjną. Jak zaznacza Seweryn Jereczek, nie uda się zmniejszyć dużego deficytu kierowców samochodów ciężarowych.

- Przewiduje się, że nadal będą problemy z pozyskaniem pracowników w branży medycznej oraz służbach mundurowych. Te niedobory będą wynikać między innymi z trudnych warunków pracy, nieatrakcyjnych wynagrodzeń oraz braków w kwalifikacjach i doświadczeniu – dodaje dyrektor PUP.

Seweryn Jereczek

Wszystko więc wskazuje na to, że braki kadrowe, szczególnie w takich profesjach jak kierowca samochodów ciężarowych, a także branża budowlana, pracodawcy będą uzupełniać sięgając po cudzoziemców.

Jak wynika z prognozy kościerskiego PUP, w tym roku nie powinny pojawić się zawody nadwyżkowe. Jednocześnie prognozuje się, że sytuacja na kościerskim rynku pracy będzie podobna do tej z roku minionego. Może jednak w pesymistycznej wersji ulec pogorszeniu, co ma wynikać m.in. z utrzymującej się inflacji, przeciętnej dynamiki wzrostu PKB, czy zachowawczych nastrojów przedsiębiorców. Nie bez znaczenia będzie także sytuacja międzynarodowa, a dokładnie kryzys wynikający z konfliktów zbrojnych na Bliskim Wschodzie i Europie.