Reklama

45-latkowe się szkolą

09/03/2010 12:39
Spotkania z psychologiem, szkolenia oraz staże zawodowe - wszystko to w ramach programu realizowanego przez kościerski urząd pracy pn. "Aktywny 45-latek". Dzięki niemu osoby powyżej 45 roku życia mają szanse podnieść swoje kwalifikacje, zwiększając swoją szanse na zatrudnienie.

Program "Aktywny 45-latek" Powiatowy Urząd Pracy w Kościerzynie realizuje od ubiegłego roku. Wówczas pierwsza 40-osobowa grupa bezrobotnych powyżej 45 roku życia miała szanse między innymi odbywać szkolenia oraz staże zawodowe. Obecnie kolejne czterdzieści osób zarejestrowanych w kościerskim pośredniaku wzięło udział w przedsięwzięciu.

- Projekt składa się z kilku etapów - wyjaśnia Katarzyna Klasa, koordynator projektu. - Najpierw jego beneficjenci zostają objęci Indywidualnym Planem Działania, następnie odbywają szkolenie psychologiczne, a potem biorą udział w specjalistycznych szkoleniach zawodowych. W finalnym etapie 48 osób odbywa staż zawodowy u pracodawców z powiatu kościerskiego.

W sumie w projekcie bierze udziału osiemdziesięciu bezrobotnych powyżej 45 roku życia.

- Takie osoby mają największe problemy ze znalezieniem pracy - zaznacza Katarzyna Klasa. - Udział w tym przedsięwzięciu ma zwiększyć ich szanse na zatrudnienie.

Całkowita wartość projektu "Aktywny 45-latek" realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Kościerzynie to prawie 740 tys. złotych. Przedsięwzięcie jest w całości finansowane ze środków zewnętrznych, w tym z Unii Europejskiej.

dad
Aplikacja na Androida

Obserwuj nas na Obserwuje nas na Google NewsGoogle News

Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!

Reklama

Komentarze opinie

  • Awatar użytkownika
    alica - niezalogowany 2010-03-09 12:46:31

    Czy na pewno działalność takich instytucji właśnie - walczących z bezrobociem - powinna sprowadzać się do kolejnych szkoleń i kursów? Czy te szkolenia gdzieś prowadzą skoro pracy jest coraz mniej? Czy nie lepiej aby te instytucje zajęły się bezpośrednio tworzeniem miejsc pracy - czy to prac interwencyjnych, czy to przedsiębiorstw publicznych a może najlepiej po prostu aktywnym wspieraniem spółdzielni (zwłaszcza spółdzielni socjalnych)? Osobiście uważam że tak! Statystyka przeszkolonych bezrobotnych jest bardzo ważna, dodatkowy fach czy inne umiejętności też się zawsze przydadzą, ale znacznie ważniejsze jest aby ten bezrobotny nie tyle kolekcjonował dyplomy z kolejnych kursów, ale raczej miał pracę. I tym powinna się właśnie zająć publiczna instytucja do spraw bezrobocia (czyli urząd pracy). pozdrawiam www.KaszebskoRewolucejo.pl

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.



Reklama

Wideo Koscierski.info




Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Najnowsze wiadomości