Ratownicy medyczni ze Szpitala Specjalistycznego w Kościerzynie złożyli wypowiedzenia umów o pracę. Czy to oznacza, że jesienią kościerskiej placówce grozi chaos?
Przyczyną tej wyjątkowej sytuacji są oczywiście niskie stawki dla ratowników medycznych, które od lat pozostają takie same. Jak podkreślają przedstawiciele tej profesji, można je jedynie zrekompensować tylko większą liczbą przepracowanych godzin. A to w praktyce oznacza, że ratownicy muszą spędzić w pracy kilkaset godzin w miesiącu. Są przemęczeni i mają już dość takiego stanu rzeczy. Jak zaznacza przewodniczący Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Ratowników Medycznych, Piotr Dymon sytuacja ratowników jest podobna w całym kraju i trudno sobie wyobrazić, co będzie się działo, gdy nadejdzie kolejna fala zakażeń Covid-19. Może się okazać, że nie będzie komu przewozić chorych do szpitala. To właśnie przedstawiciele Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Ratowników Medycznych poinformowali, że sytuacja w kościerskim szpitalu jest nieciekawa.
- W dniu 13 sierpnia ratownicy zatrudnieni w Szpitalu Specjalistycznym w Kościerzynie na umowach cywilno-prawnych złożyli wypowiedzenia. Łącznie 17 wypowiedzeń. Okres wypowiedzenia upływa w dniu 30 września i zapewne do tego czasu szpital ogłosi konkurs na udzielanie świadczeń przez ratowników. Dotychczasowe rozmowy z Prezes Zarządu nie przyniosły porozumienia. Jak wszędzie w Polsce, my również prosimy o nieskładanie ofert przez osoby wcześniej niezwiązane z kościerskim szpitalem. I po koleżeńsku, solidarnie nie składamy tam ofert ani nie przyjmujemy stamtąd ofert – informuje Ogólnopolski Związek Zawodowy Ratowników Medycznych.
Chcieliśmy porozmawiać z prezes zarządu kościerskiego szpitala Marzeną Mrozek na temat aktualnej sytuacji ratowników pracujących w placówce. Przebywa ona jednak na urlopie, o czym poinformowała nas Marta Hess, pełnomocnik ds. marketingu Szpitala Specjalistycznego w Kościerzynie.
- Pani prezes przebywa obecnie na urlopie. Osobą decyzyjną w tej sytuacji jest wiceprezes zarządu. Mogę jedynie powiedzieć, że nadal prowadzone są negocjacje i mamy nadzieję, że zakończą się one dobrymi rozwiązaniami – powiedziała Marta Hess.
Mimo wszystko, za pośrednictwem Marty Hess, przesłaliśmy pytania do zarządu. Poniżej przedstawiamy ich treść: ilu ratowników medycznych pracuje obecnie w Szpitalu Specjalistycznym w Kościerzynie? Jaka jest stawka za godzinę pracy dla ratownika medycznego? Jakie postulaty zarządowi szpitala przedstawili ratownicy medyczni zatrudnieni w kościerskim szpitalu? Jaką podwyżkę zaproponował ratownikom zarząd szpitala? Co się stanie, jeżeli nie dojdzie do porozumienia między ratownikami i zarządem i w konsekwencji odejdą oni z pracy, czyli jakie to będzie miało konsekwencje dla funkcjonowania placówki?
Marta Hess zapewniła nas, że nasze pytania zostaną przedstawione zarządowi, który w najbliższym czasie zaprezentuje swoje oficjalne stanowisko w tej niezwykle ważnej z punktu widzenia społecznego sprawie.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Niskie stawki ha ha bo padnę. 30 na godzinę to mało?? w żadnym zakładzie nie ma takich stawek a w covidowym szpitalu mieli po 80 zł to chyba nie jest mało. Rozumiem powagę zawodu ale bez przesady. Spróbujcie pracy obojętnie w jakim zawodzie to trochę pokory nabierzecie.
30 zł brutto... Odejmij podatki, ZUS, składkę zdrowotną, emerytalną i ubezpieczenie np. OC i odpowiedź sobie jaka masz stawkę za godzinę pracy... Chyba, że nie wiesz z czym się wiąże umowa cywilno-prawna... To nie etat i wszystko łącznie z ubiorem i szkoleniami musisz zapewnić sobie sam. Szkolenia musisz odbywać bo zbierasz za nie punkciki... Musisz zebrać 150 pkt. Szkolenie za 10 pkt to koszt od kilkudziesięciu do kilkuset zł. Bez tego możesz stracić prawo wykonywania zawodu. I dalej to super stawka?
Stawka to nie jest 30 zł brutto.b Myślę, że gdyby było to 30 zł brutto to nie byłoby najgorzej. I to jest właśnie kolejny paradoks...
A kto ci broni pójść na studia, zapalić za nie, zapłacić za dojazd i poświęcić czas żeby zarabiać kokosy w postaci 30 zł brutto? Weź się puknij...
Właśnie swoje zdrowie i życie wyceniłeś na 30 pln brutto Brawo Brawo i jeszcze raz zdrowia życzę
Czyli odpowiedzialność za ludzkie życie w tym tez i Twoje wyceniasz na 30 zł/h … Powinni mieć dużo więcej za wiedzę i odpowiedzialność jaka mają. Nie raz ratują ludzkie życie w wypadkach i innych zdarzeniach losowych..
Ratownik medyczny nie zarabia takiej kwoty. Warto zaznaczyć, ze nie otrzymują covidowego jak pielęgniarki.
Do czytelnika, etatowca który nie wie co oznacza stawka 30zł brutto na kontrakcie. Pomnóż sobie dzbanie 30zł brutto przez pełny etat 168h to masz 5040zł (brutto! - gówno z tego zobaczysz!) Odprowadź od tego 19% podatku (960zł) robi nam się 4080zł Opłać sobie zus 1600zł/msc + księgowość 200zł/msc to robi nam się 2280zł Do tego dzbanie etatowcu musisz sam sobie kupić fartuchy, odzież roboczą i opłacić obowiązkowe ubezpieczenie zawodowe. Do tego dzbanie etatowcu jak poprzednik wspomniał z własnej kasy MUSISZ opłacić i wyrobić normę szkoleniową więc ratownik zarabiający pięknie przez Ciebie wypowiedziane 30zł brutto/godzinę realnie w skali miesiąca za pełny etat zarabia 1900zł na rękę. Dlatego żeby się kalało robią po 2-2.5 etatu zajeżdżając siebie samych, pracując kosztem swoich rodzin. Wyłącz telewizję i zacznij myśleć zanim coś mądrego napiszesz. Ratownicy robią po 300-350h, to wychodzi 12h dziennie codziennie. Sam sobie odpowiedz na pytanie czy chciałbyś robić za taką kasę, brać na siebie taką odpowiedzialność, gówno mieć z odpoczynku i jeszcze na koniec w robocie być wyzywanym i obrzyganym przez pacjentów.
W kościerskim szpitalu jest najniższa stawka z wszystkich sąsiednich szpitali Kartuzy/Słupsk/Bytów/Gdańsk. Średnio sprawiedliwe w pracy państwowej dostawać kilkadziesiąt procent mniejsze wynagrodzenie za ten sam charakter pracy.
Olać ich i tak za karę jeżdżą, są aroganccy i wredni, lepiej samemu jechać na szpital
Hejka ale etatowy nie mają żadnych odpisów podatkowych związanych z kosztami prowadzenia działalności. Wy sobie wszystkie szkolenia, dojazdy do pracy, ubrania itp. odliczanie od podatku i macie zwrot, a etatowy nie. Bądźcie szczerzy a nie tylko narzekać.
Głąbie pisowski, jak nie masz pojęcia na temat, to się nie odzywaj
Znowu pewnie wspomoże ich za free wojsko :-D
Im jest zawsze mało zamiast podwyżek niech najpierw zmienia nastawienie do pacjentów których traktują jak przedmioty ,tak samo pielęgniarki ,święte krowy który chleba kawę za kawą a pacjentowi łyka wody nie mają czasu podać ,teraz jak nie ma odwiedzin to dopiero mają pole do popisu ,bo rodzina nie widzi w jakim stanie zostawiają pacjentów samych sobie !!!!!!!!!
skoro ci tak źle to idź na etat DZBANIE i nie miej żalu do nikogo a nie afere kręcisz!!!
Załoga zakładu składa wypowiedzenia a prezes na urlopie. Ciekawe gdyby nie państwowa posada czy prezes miałby tą sytuację w d...e
brawo ratownicy
Dochody góry nie mogą maleć, wręcz przeciwnie rosnąć systematycznie. Właśnie dlatego, w takim momencie idzie się na urlop. Wiecie jak jest , kapitan pierwszy ucieka z tonącego okrętu.
Brawa ratownicy. Powinna dołączyć kolejna grupa pracowników tego szpitala, mowa tu o sprzątających, transport wewnętrzny. Którzy są obecnie na umowie tak zwanej 0,8 i dostają wynagrodzenie w wysokości 1600 zł netto. Taka umowa obowiązuje tylko i wyłącznie w kościerskim szpitalu. Na dzisiejsze czasy gdzie wszystko idzie praktycznie w góre to śmiech na sali. Pracownicy niemedyczni dotej pory nie dostali pieniędzy które rząd przeznaczył na walkę z covidem. Pieniędzy dla pracowników szpital nie ma ale na ciągłe remonty i zakup nowych mebli pieniądze o dziwo są.
Szpital w Dzierżążnie jest też pod Zarządem Kościerzyny. Ww komentarz opisuje podobną sytuację w tym szpitalu. Ludzie pracują, w takim zawodzie z oddaniem dla drugiego człowieka: a otrzymują krzywdę wyrządzana pieniądzem i niedowartościowaniem. Ludzie zrozumieją dopiero , gdy sami wpadną pod opiekę swojego systemu
Brawo, wszyscy niech się zjednoczą i dadzą wypowiedzenia.Pani prezes na pewno wiedziała że tak będzie bo ta choroba się zapowiedziala na koniec sierpnia początek września.
Żal ściska dupę..... To jest chory system , w sumie wszystko jest chore. Najlepiej wpierdzielić kasę na niepotrzebne inwestycje , miesięcznice czy też dać kasę na telewizję bo po co komu wypłata ,przepraszam godna wypłata . Życie kontra głupoty, niestety w Polce prym wiodą głupoty . Mam nadzieję że ktoś tam się ogarnie i da żyć nam i godnie zarabiać tym którzy nam to życie ratują .
Trzeba dac mafiom vat-owskim! Powiedz co Warszawa ma do zle zarządzającego prezesa szpitala koscierskiego??? Odrobina logiki:) Ja Wam wujta nie wybieralem - powiedział Donald.
P.S. Polecam żel Unimil i wymasowac sobie dziureczke dupeczki. Jest to niezwykle odprezajace i podniecajace.
Przecież mamy naszą lepszą zmianę! Przed nami polski ład! Jest cudownie a będzie jeszcze lepiej! Mateuszek tak pięknie w TV do nas mówi, jest cudownie!
Jest tak cudownie że za chwilkę dojdę;)
To dobra zmiana . Zarząd zatrudni teraz nowych energetycznych ratowników . W szczególności powinni skontrolować ratownika który świadczy usługi w salonie.
Zapraszamy do biedronki, mrówki i do ZPS Lubiana. I to zapraszamy bardzo serdecznie ;)
Na wezwanie jada i robią to, co powinien zrobić lekarz. Ratują ludzkie życie więc dlaczego nie mają dostać podwyżki? Wiedza, umiejętności i szybkość w działaniu. Osobiście byłam świadkiem ich pracy i wielki szacunku dla ich poświęcenia. A zbieranie przez nich jakieś punkty-śmieszne!!!
Ludzie zastanówcie się ile płacicie mechanikowi?… Gdyby władza ceniła życie obywateli i chciała byście w zdrowiu korzystali z emerytury nie było by tematu… Brawo za odwagę i solidarność.
Zapraszamy do biedronki, mrówki i do ZPS Lubiana. I to zapraszamy bardzo serdecznie ;)
Podobno w prywatnych firmach na terenie Kościerzyny chodzą głosy ze masowo odchodzą na l4 i skadaja wypowiedzenia pracownicy... Wszystko poszło w góre wyplaty stanely w miejscu i uciekaja pracować na trojmiasto oraz kartuzy tam są wieksze stawki i wyplaty
tak tak żałujcie ratowników i pielęgniary !! tak mają ciężko że biorą dyżury w kilku szpitalach na raz a potem narzekają bo pensje z rzędu 10tyś zł to im za mało! czy przy normalnej pracy ktoś wytrzymuje więcej niż 8-10 godz.przeprowadzić kontrole i pokazać światu na ile etatów narzekający pracują! wypierdolić na zbity pysk jest dużo chętnych na ich miejsce , to najbardziej zakłamane środowisko
To zatrudnij sobie tych chętnych. Bo jakoś chętnych brak
Trzymam kciuki za ratowników i - rzeczywiście - brawa za odwagę ! Nie dajcie się !
Strajkowali nauczyciele - lał się hejt, strajkowała policja - lał się hejt, strajkowały pielęgniarki - lał się hejt, strajkowali urzędnicy - lał się hejt, strajkują ratownicy medyczni - leje się hejt. A najwiecej mają do powiedzenia ci co nie robią NIC. Szkoda że tak nie krzyczycie jak politycy sobie przyznają 60% podwyżki. No tak, przecież im się należało. Reszta ma pracować za miskę ryżu. BRAWO RATOWNICY! Trzymam za Was kciuki!
Przecież jest to wina źle zarządzającego prezesa, zarządu. Ja NIC nierobiąca podnosiłam problem pracowników niemedycznych w czasie pandemii . Co się okazało , największy zakład zatrudniający w powiecie dał chyba jednorazowe dodatki ok. 200zł. Śmiech na sali. Powiedzieli że wypłacili dodatek w miarę swoich możliwości. Pomoc dla szpitala leciała z każdej strony, to szpital czyt. zarząd nie był w stanie docenić pieniężnie pracowników niemedycznych!!!! To samo jest z ratownikami. Świeża krew powinna wejść do zarządu. Pozdrawiam
Zarzad doskonale wie co sie dzieje i celowo wykorzystuje trudna sytuacje ludzi. Mają u boku prawnikow i obchodza prawo. Wyzysk wyzysk i jeszcze raz wyzysk!!! Zeby ludzi zajechać!
Do „Ja”. Proszę czytać ze zrozumieniem ;) Pozdrawiam
;)
Brawo ratownicy tylko trzymajcie przy swoim a skoro ratownicy ruszyli to moze Dzial utrzymania czystosci i transport wewnetrzny wkoncu by ruszyli do przodu bo to co sie z nimi dzieje to jest masakra 0.8 etatu zadnych podwyrzek nic kompletnie nic pani prezez ma ich kompletnie w dupie ludzi jest coraz mniej bo nikt nie chce przyjsc bo na 0.8 etatu to az wstyd robic. Ludzie sa wykorzystywani jak psy panie gospodarcze zapierdalaja wokol pacjentow robiac robote ktora do nich nie nalezy. Panowie z transportu wewnetrznego pracuja po 3 osoby na caly szpital ciagle przeprowadzki bo szpital jest w remoncie a swoja robote tez musza zrobic bo kierownik nic tylko straszy pismami to jest poprostu masakra moze ktos by sie wkoncu tym zainteresowal bo jak widac koscierska redakcja ciagle tylko pisze o kolejnych punktach szczepien renowacjach szpitala itp...
Brawo ratownicy. To kolejna grupa oszukiwana i mamiona "misją i poczuciem odpowiedzialności". Dosyć wyzysku. Jednym się należy inni są "nieodpowiedzialni, szafujący ludzkim życiem".
I BARDZO DOBRZE!!! Pracuje tam w szpitalu to jakiś pogrom, inne szpitale dostały podwyżki płac tylko nie my !!!! Nie medyczni mają umowy 0.8 etatu przez co tej podwyżki dostać nie mogą. Pani prezes cwana wie co robi masakra !!!
nygusom obcieli dodatki covidowe i teraz modla sie o kolejna fale , taka prawada
do tych wszystkich którzy napisali "brawo ratownicy" ciekawe co mają zrobić chorzy potrzebujący pomocy ?? ze swojej kieszeni płacić by łaskawie po nich przyjechała karetka?? Widziały gały co brały - wiedzieli na jakie pienądze się godzą - podpisali umowy świadomie i dobrowolnie - to o co teraz foch??
W koncu moze cos sie zmieni! Oby tylko sie nie poddali, tak samo powinni zrobić niemedyczni! 0.8 etatu... Drogi zarządzie cofnij swoje chore umowy (0.8 etatu) daj ludziom pełny etat to zobaczysz, ze duzo sie zmieni. Niemedyczni nie zostawili szpitala przez czas covidu w ktorym nic nie dostali (200zl ktore dalo moze 3 razy to wstyd wymieniac jako dodatek bo to nawet nie daje najniższej krajowej) Ludzie chca pracować, nie chodzi o to, ze maja isc sobie gdzies indziej do pracy. Chca pracować ale godnie. Postawiliście ludzi przed faktem dokonanym dajac do podpisania podania o 0.8 przed koncem 2019r. Dokladnie przed nowym rokiem, gdy pracownicy nie wiedzili czy 1.01. 2020 przyjść do pracy. Jesteście z siebie dumni? Wasze portfele uginaja sie od pieniedzy i zebyscie sie od nich nie udlawili. Tego wam zycze. Nie udlawcie sie tymi pieniedzmy ktore zabraliscie zwykłym ludziom ktorzy sa blizej z pacjentami niz niejeden lekarz czy pielęgniarka. Pozdro.
Odebrać dodatki kowidowe doktorkom skończyć ten koro a cyrk a kasa się znajdzie i leczenie ludzi zacznie bo szpital bez pacjentów nie będzie zarabiał.
Trzymam za Was wszystkich kciuki ????
Strajkują i szantażują tylko Ci co mają a chcą jeszcze więcej. Ci co niby hejtują pracują za najniższe krajowe,żyją z dnia na dzień i nie płaczą. Każdy jest dorosły i wie na co się decydował podejmując pracę. Skoro nie odpowiada to się zwolnić a nie jeszcze buntować innych. Swoim zachowaniem jedyne co to możecie skrzywdzić normalnych ludzi a Ci u góry i tak mają Was w d... Ci czy tamci jedna banda ( zawsze dla siebie ). Zwalniajcie się w spokoju a nie róbcie cyrku. Kiedyś ludzie Was oklaskiwali to takie piękne komentarze a teraz,że oklaskami się nie nakarmicie. Za co oklaski? Za wypełnianie obowiązków w pracy? Śmiech na sali.
No ty to jesteś jeb...ty .. bardzo dobrze że podjęli takie kroki.... Czy ty pracujesz ,320h miesięcznie? Napewno nie .. 8h i do domku i masz 2 tys zł . Oni tyle rypia aby zapewnić ciągłość 24h opieki i pomocy.... Każdy chce pracować aby zarobić.... I nie pisz palancie że sami się na to pisali .... Są chętni, doświadczeni i wyszkoleni w tym co robią. To trzeba pracownika szanować. Niech zarabia tyle aby nie musiał się poniżać i szukać dodatkowego zarobku. Znam kilku strażaków co również pracują na karetce.... Chcąc zostać w Polsce , tu mieszkać i posyłac swoje dzieci do szkoły pracuje na dwa etaty aby życie było co najmniej na przyzwoitym poziomie. Sytuacja w kościerskim szpitalu nie jest jedyną w Polsce. Dobrzy fachowcy odejdą i co ? Zatrudnia Ukraińców? Pomysl zanim skomentujesz....
Zabrać trochę lekarzom i dać ratownikom... nie zbiednieją uwierzcie... lekarze unikają rozmów o swoim zarobkach żeby nie wkur..... innych. Taka dysproporcja jest patologiczna że jedna grupa śpi na kasie a pozostali dostają ochłapy.
Widać jaka kultura tkwi w tych co tam pracują nawet racjonalnie bez wulgaryzmów nie potrafią wytłumaczyć,że im źle ;) reklama super :) Zero pokory tylko roszczenia :)
To co się wyrabia w tym szpitalu to woła o pomstę do Nieba, pracownicy niemedyczni są gorzej traktowani jak psy. W dziale czystości i transportu wewnętrznego pracownicy są zatrudnieni na 0,8 ETATU, nawet kuroniowka im się nie należy, wieczne przeprowadzki a szacunku do pracownika żadnego. Pracują po 3 osoby na cały szpital i wszystko muszą zrobić, kierownictwo i zarząd mają wszystko gdzieś bo dla nich liczą się tylko lekarze i pielęgniarki. Nikt powtarzam NIKT nie interesuje się w tym szpitalu pracownikami niemedycznymi, DODATEK COVID 5000 ZŁ DO DNIA DZISIEJSZEGO NIE ZOSTAŁ PRACOWNIKOM NIEMEDYCZNYM NIEWYPLACONY, CIEKAWE CO TYM RAZEM WYMYŚLA BY I'M GO NIE WYPŁACIĆ, MOŻE W KOŃCU KTOŚ SIĘ TĄ SPRAWA ZAINTERESUJE DO JASNEJ CHOLERY
debilu nikt ci nie obiecywał ze dostaniesz ten dodatek!!! idz na studia i wtedy wróć jako pracownik medyczny to ci zaplacą !! a ty myslisz ze jak na miotle jezdzisz to jestes personel medyczny i ci sie kurwa wszystko nalezy? zmywaj podloge jak ci dobrze jak nie to sie zwolnij!
Agatko dziecinko, przestan zadzierac tak bardzo nosem o niebo , przez to przestawia się tobie dziecinko w główce i to bardzo.
Do Agata A Ty myślisz że jesteś jedyna która ma studia? Ile ludzi z wyższym wykształceniem zarabia duże mniejsze pieniądze. Wiec trochę szacunku i kultury.
ten dodatek miał być dla pracowników niemedycznych głąbie, wnioskuję że jesteś pracownikiem medycznym więc się nie odzywaj w tym temacie,siedzicie w tych swoich socjalnych i tylko dup..... wam rosną, do pacjentów nie macie żadnej empatii, wielkie mi bohaterki, covidowe to się fajnie brało co?? Auto lub mieszkanie już zmieniłaś?? Dla was bohaterowie ( lekarze i pielęgniarki) pandemia trwaj, dla was to jest ELDORADO I TYLE W TEMACIE
Pani Agato, więcej szacunku dla pracowników niemedycznych, chyba wszystkie rozumy Pani zjadła, no ale na głupotę nic nie poradzisz, pozdrawiam
Ratownik, lekarz , pielęgniarka... To zawody wymagające w pełni sprawności i wydajności umysłu. Wydajny umysł jest wtedy kiedy jest wypoczęty. Jak mają być wydajni przy takim obciążeniu godzin pracy? Trzymam za was kciuki i walczcie... Jak szpitala nie stać to niech się zamknie i po sprawie.... Dobry rolnik musi dbać o cały inwentarz.... A w Polsce faworyzacja jest tylko wobec lekarzy. Zgadzam się że oni muszą zarobić godnie gdyz sobie na to zasłużyli...ale skoro był covid to dlaczego taki podział w dodatkach ? To ratownik i pielęgniarka jest przy chorym najczęściej... Lekarz to brygadzista zlecający pracę.
Niskie stawki ha ha bo padnę. 30 na godzinę to mało?? w żadnym zakładzie nie ma takich stawek a w covidowym szpitalu mieli po 80 zł to chyba nie jest mało. Rozumiem powagę zawodu ale bez przesady. Spróbujcie pracy obojętnie w jakim zawodzie to trochę pokory nabierzecie.
30 zł brutto... Odejmij podatki, ZUS, składkę zdrowotną, emerytalną i ubezpieczenie np. OC i odpowiedź sobie jaka masz stawkę za godzinę pracy... Chyba, że nie wiesz z czym się wiąże umowa cywilno-prawna... To nie etat i wszystko łącznie z ubiorem i szkoleniami musisz zapewnić sobie sam. Szkolenia musisz odbywać bo zbierasz za nie punkciki... Musisz zebrać 150 pkt. Szkolenie za 10 pkt to koszt od kilkudziesięciu do kilkuset zł. Bez tego możesz stracić prawo wykonywania zawodu. I dalej to super stawka?
Stawka to nie jest 30 zł brutto.b Myślę, że gdyby było to 30 zł brutto to nie byłoby najgorzej. I to jest właśnie kolejny paradoks...