Władze powiatu kościerskiego zdobyły dofinansowanie z Narodowego Funduszu Zdrowia. Pozyskane pieniądze trafią do pracowników Domu Pomocy Społecznej w Cisewiu.
Samorządowcy powiatu kościerskiego pozyskali pieniądze w ramach projektu „Zapewnienie bezpieczeństwa i opieki seniorom oraz bezpieczeństwa personelowi zakładów opiekuńczo-leczniczych, domów pomocy społecznej, zakładów pielęgnacyjno-opiekuńczych i hospicjów na czas Covid-19”. W przypadku naszego powiatu udało się zdobyć prawie 12,5 tys. zł.
- Te pieniądze dostaliśmy w ramach złożonego wniosku w drugim naborze o udzielenie grantu na realizację zadań polegających na wypłacie dodatków do wynagrodzeń dla pracowników domów pomocy społecznej – wyjaśnia Alicja Żurawska, starosta kościerski.
Jak dodaje Alicja Żurawska, wsparciem w ramach wspomnianego projektu zostało objętych czterech pracowników Domu Pomocy Społecznej w Cisewiu, którzy wykonują bezpośrednią pracę z mieszkańcami. Ci pracownicy otrzymali nagrody uznaniowe rekompensujące ich ciężką, odpowiedzialną i niezbędną pracę na rzecz mieszkańców DPS w dobie pandemii Covid-19.
Dodajmy, że projekt, dzięki któremu powiat otrzymał dofinansowanie, jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza i Edukacja Rozwój 2014-2020, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Witam, muszę się odnieść to tego artykułu, ponieważ to jest żałosne. Nagroda pieniężna jest dla 4 Pracowników którzy mają kontakt bezpośredni? Czterech na 100 podopiecznych!!!! Haha! A reszta 30 pracownikow coo?? Leży?? Co się dzieje!!!! Są jakieś podziały? Lepsi? Gorsi? Niech ktoś to WYTŁUMACZY, dlaczego tak jest?? To opiekunki odwalają najgorsza robotę! Niech tych czterech wspaniałych ruszy się do roboty w końcu! A reszcie życzę dużo zdrówka, cierpliwości i pamiętajcie, że kij ma dwa końce, jesteście niezastąpione to dział opiekuńczy ciągnie ten wózek, nie tylko 4 osoby!
Zgadzam się z panią w 100% Opiekunki to tania siła robocza????
Albo wszystcy dostają albo wcale!!!!! Kto to dzieli jest bezmyślny!!!! Chyba nie wie jak wygląda praca w DPSACH, SZPITALACH ITP placówkach. Wyróżniana jest tylko jedna lub kilka grup zawodowych?? Powiem tak,bardzo współczuję takim pracownikom, którzy pracują w takich instytucjach, dbają i odpowiadają za życie i zdrowie chorych osób i tak jak dzisiaj widać nie są docieniani, bardzo przykro... Pozdrawiam cały personel, życzę dużo siły i wytrwałości, wierzę w to, że będzie taki czas kiedy zostaniecie docenieni. PS. Wiem co znaczy ta praca, ponieważ mam ojca w podobnej placówce, widzę jak personel zasuwa, światek piątek czy niedziela za grosze..... Żadnych premii za niedzielę i święta, tu jest możliwość dania dodatkowych pieniędzy i naprawdę nie można w ten sposób docenić tych pracownikow????
Jak dodaje Alicja Żurawska, wsparciem w ramach wspomnianego projektu zostało objętych czterech pracowników Domu Pomocy Społecznej w Cisewiu, którzy wykonują bezpośrednią pracę z mieszkańcami. Ci pracownicy otrzymali nagrody uznaniowe rekompensujące ich ciężką, odpowiedzialną i niezbędną pracę na rzecz mieszkańców DPS w dobie pandemii Covid-19. PANI ALICJO DLACZEGO TYLKO 4 PRACOWNIKÓW???????????????? Przecież Pani wie ile pracuje pracowników w DPS Cisewie
Ciekawe dlaczego żadna opiekunka nie wspomni, ile pieniędzy otrzymała z innego projektu, tj. Pomorskie Pomaga, też za ciężką pracę bezpośrednio przy mieszkańcach w dobie Covid, około 40 osób...
Panie KTOSIU... Dostały.... Resztki.......
Tradycyjnie "góra" zbiera śmietankę za nicRobienie.
Zgadam się z kom powyżej! Góra zbiera śmietankę!
Żałosne jest to, że powiat musi POZYSKIWAĆ pieniądze na wynagrodzenia z zewnątrz. Bardzo żałosne.
Tylko czterech pracowników sprawuje bezpośrednią opiekę nad mieszkańcami? Chyba obdarzeni są nadludzką mocą!
Witam, muszę się odnieść to tego artykułu, ponieważ to jest żałosne. Nagroda pieniężna jest dla 4 Pracowników którzy mają kontakt bezpośredni? Czterech na 100 podopiecznych!!!! Haha! A reszta 30 pracownikow coo?? Leży?? Co się dzieje!!!! Są jakieś podziały? Lepsi? Gorsi? Niech ktoś to WYTŁUMACZY, dlaczego tak jest?? To opiekunki odwalają najgorsza robotę! Niech tych czterech wspaniałych ruszy się do roboty w końcu! A reszcie życzę dużo zdrówka, cierpliwości i pamiętajcie, że kij ma dwa końce, jesteście niezastąpione to dział opiekuńczy ciągnie ten wózek, nie tylko 4 osoby!
Zgadzam się z panią w 100% Opiekunki to tania siła robocza????
Albo wszystcy dostają albo wcale!!!!! Kto to dzieli jest bezmyślny!!!! Chyba nie wie jak wygląda praca w DPSACH, SZPITALACH ITP placówkach. Wyróżniana jest tylko jedna lub kilka grup zawodowych?? Powiem tak,bardzo współczuję takim pracownikom, którzy pracują w takich instytucjach, dbają i odpowiadają za życie i zdrowie chorych osób i tak jak dzisiaj widać nie są docieniani, bardzo przykro... Pozdrawiam cały personel, życzę dużo siły i wytrwałości, wierzę w to, że będzie taki czas kiedy zostaniecie docenieni. PS. Wiem co znaczy ta praca, ponieważ mam ojca w podobnej placówce, widzę jak personel zasuwa, światek piątek czy niedziela za grosze..... Żadnych premii za niedzielę i święta, tu jest możliwość dania dodatkowych pieniędzy i naprawdę nie można w ten sposób docenić tych pracownikow????