Reklama

Kolejne wypowiedzenia w starostwie - może być jeszcze więcej

Kolejnych pięcioro pracowników kościerskiego starostwa otrzymało wypowiedzenia. W sumie zatrudnienie zredukowano tym samym o 8,5 etatów. Niewykluczone, że w niedalekiej przyszłości będą następne zwolnienia. Władze powiatu wypowiadają umowy w odstępie czasowym, by uniknąć zwolnień grupowych.

- Jesteśmy zobligowani do trzymania się w kosztach i wywiązania się z budżetu, który został ustalony przez Regionalną Izbę Obrachunkową. Łącznie redukcje dotyczą 8,5 etatów. W osobach jest to 10 osób - tłumaczy starosta Piotr Lizakowski.

Przypomnijmy, że pod koniec marca starosta wręczył pierwsze wypowiedzenia. Wówczas nastąpiła redukcja o 4,5 etatów. Wypowiedzenia trafiły do pięciorga pracowników z wydziałów promocji, rozwoju, pracownika gospodarczego oraz kierownika Biura Kontroli i Audytu Wewnętrznego.

Tym razem ze stanowiskami pożegnają się pracownicy wydziałów Komunikacji Społecznej i Promocji, Rozwoju, Ochrony Środowiska, Organizacyjnego oraz Geodezji i Gospodarki Nieruchomościami.

Wszystkie osoby otrzymują wypowiedzenia z powodów ekonomicznym, są na okresie wypowiedzenia oraz przysługuje im przewidziana w kodeksie pracy odprawa, najczęściej trzymiesięczna.

Niewykluczone, że w niedalekiej przyszłości kolejne osoby zostaną pozbawione zatrudnienia. Redukcja etatów jest dokonywana w takim trybie, by nie doszło do zwolnień grupowych.

We wtorek mamy z kolei dowiedzieć się, czy zatrudnienie zmaleje w jednostkach organizacyjnych powiatów. Do 15 kwietnia ich kierownicy mają przedstawić swój plan na realizację budżetu.

- Kierownicy jednostek organizacyjnych są osobnymi dysponentami części budżetu. Przekazaliśmy im budżet. Do wtorku będziemy mieli informację, jakie propozycje mają poszczególni dyrektorzy. Oni sami muszą podjąć decyzję jak zmieścić się w budżecie, który zostały ustalony przez RIO - mówi starosta kościerski.

Do tematu wrócimy.

Anna Lehmann
Aplikacja na Androida

Obserwuj nas na Obserwuje nas na Google NewsGoogle News

Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!

Reklama

Komentarze opinie

  • Awatar użytkownika
    terefere - niezalogowany 2014-04-14 13:43:12

    A może panie starosto tak sobie od koryta i swoim giermkom najpierw a nie szeregowym Bogu ducha winnym

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    frugo - niezalogowany 2014-04-14 11:16:33

    Chyba zbyt krótkie te okresy. Do zwolnień grupowych może dojść w przypadku spełnienia jednocześnie kilku warunków, tj.: zatrudniania przez pracodawcę co najmniej 20 pracowników w dniu podejmowania decyzji o przeprowadzeniu zwolnień grupowych, spełnienia kryterium ilościowego w odniesieniu do liczby pracowników objętych zamiarem grupowego zwolnienia; przeprowadzenia zwolnień w okresie 30 dni, tj.; zaistnienia przyczyny zwolnienia pracowników wyłącznie po stronie pracodawcy. Aby doszło do zwolnienia grupowego przez rozwiązanie stosunków pracy z inicjatywy pracodawcy na mocy porozumienia stron, musi ono objąć co najmniej 5 pracowników (art. 1 ust. 2 ustawy o zwolnieniach grupowych).

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.



Reklama

Wideo Koscierski.info




Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Najnowsze wiadomości