Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
A może panie starosto tak sobie od koryta i swoim giermkom najpierw a nie szeregowym Bogu ducha winnym
Chyba zbyt krótkie te okresy. Do zwolnień grupowych może dojść w przypadku spełnienia jednocześnie kilku warunków, tj.: zatrudniania przez pracodawcę co najmniej 20 pracowników w dniu podejmowania decyzji o przeprowadzeniu zwolnień grupowych, spełnienia kryterium ilościowego w odniesieniu do liczby pracowników objętych zamiarem grupowego zwolnienia; przeprowadzenia zwolnień w okresie 30 dni, tj.; zaistnienia przyczyny zwolnienia pracowników wyłącznie po stronie pracodawcy. Aby doszło do zwolnienia grupowego przez rozwiązanie stosunków pracy z inicjatywy pracodawcy na mocy porozumienia stron, musi ono objąć co najmniej 5 pracowników (art. 1 ust. 2 ustawy o zwolnieniach grupowych).
A może panie starosto tak sobie od koryta i swoim giermkom najpierw a nie szeregowym Bogu ducha winnym
Chyba zbyt krótkie te okresy. Do zwolnień grupowych może dojść w przypadku spełnienia jednocześnie kilku warunków, tj.: zatrudniania przez pracodawcę co najmniej 20 pracowników w dniu podejmowania decyzji o przeprowadzeniu zwolnień grupowych, spełnienia kryterium ilościowego w odniesieniu do liczby pracowników objętych zamiarem grupowego zwolnienia; przeprowadzenia zwolnień w okresie 30 dni, tj.; zaistnienia przyczyny zwolnienia pracowników wyłącznie po stronie pracodawcy. Aby doszło do zwolnienia grupowego przez rozwiązanie stosunków pracy z inicjatywy pracodawcy na mocy porozumienia stron, musi ono objąć co najmniej 5 pracowników (art. 1 ust. 2 ustawy o zwolnieniach grupowych).