Związkowcy podpisali porozumienie z zarządem. Tłumaczą swoją decyzję

21/02/2014 18:45

Mimo wielu przeciwności i kontrowersji, które towarzyszyły negocjacjom związków zawodowych z zarządem kościerskiego szpitala, doszło do podpisania porozumienia. Oznacza to, że cykl zwolnień grupowych będzie realizowany zgodnie z ustaleniami obu stron.

Przedstawiciele związków zawodowych przesłali oświadczenia, wyjaśniające dlaczego zawarto porozumienia i jaka jest jego treść.

AL

OŚWIADCZENIE PRZEDSTAWICIELI ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH:

Kierując się troską o dobro zakładu pracy, oraz zachowaniem istniejących w nim miejsc pracy, Związki Zawodowe, działając pod presją okoliczności ekonomicznych, zdecydowały się na zawarcie porozumienia z Zarządem Szpitala Specjalistycznego w Kościerzynie Sp. z o. o.

Jednocześnie Związki Zawodowe oświadczają, że przyjmują do wiadomości okoliczności wskazane w porozumieniu, przy czym nie podzielają opinii Zarządu, iż celowe dla prowadzonej przez Pracodawcę działalności jest realizowanie programu redukcji zatrudnienia w maksymalnych, przewidzianych porozumieniem wielkościach.

Naszym nadrzędnym celem i przesłanką do podpisania porozumienia było niedopuszczenie do bezmyślnej rzezi na żywym organizmie szpitala, doprowadzenia do paraliżu jego działalności a w konsekwencji do upadłości.

W Szpitalu Specjalistycznym w Kościerzynie zwolnieniami grupowymi zostanie objętych łącznie nie więcej niż 134 pracowników, przy czym w liczbie tej znajdzie się nie więcej niż 100 pracowników, z którymi Pracodawcę łączą umowy o pracę na czas nieokreślony i nie więcej niż 34 pracowników, z którymi Pracodawcę łączą terminowe umowy o pracę. Porozumieniem nie są objęci pracownicy zatrudnieni na terminowych umowach o pracę, które ulegną rozwiązaniu do dnia 30.06.2014r.

Jeszcze większy niepokój Związków Zawodowych budzą poglądy Pana Prezesa, który kilkakrotnie oświadczył, że nie poczuwa się do odpowiedzialności... właściwie za nic, nie zna się na służbie zdrowia, na zarządzaniu szpitalem, od tego ma ludzi, jest on tylko do wdrażania programu naprawczego. Ów program jak na razie sprowadza się tylko do zwalniania pracowników.

Dzięki wytężonej wielogodzinnej i wielodniowej pracy uświadomiliśmy Zarządowi, jak niewiele wie o rzeczywistym zakresie zadań realizowanych przez poszczególne komórki organizacyjne szpitala. Chcemy wszystkim uzmysłowić, że z wielkim trudem zbudowaliśmy kruchą równowagę, często broniąc pojedynczych miejsc pracy przed nierozumnymi a niebezpiecznymi zakusami.

Wszystko to budzi w nasz wielkie obawy związane z poziomem świadczonych przez nas usług medycznych i zagrożeniem dla bezpieczeństwa pacjentów.

Obyśmy mylili się w naszych przeczuciach.

Dziękujemy wszystkim, którzy nas wspierali. Z pokorą poddajemy się krytyce innych zapewniając jednocześnie, iż dalej będziemy kierować się misją:

NAJWYŻSZY POZIOM MEDYCZNY, JAKOŚĆ OPIEKI I BEZPIECZEŃSTWO PACJENTA - NASZYM CELEM.

Ala, Michał, Iwona, Obiś, Emilia, Arek, Julita, Pufel i Marzena.