Szpitalna kadra z Dzierżążna w rękach Impelu. Zmiany w kościerskim szpitalu

Wraz z początkiem listopada w placówce terenowej w Dzierżążnie Szpitala Specjalistycznego w Kościerzynie pojawi się firma outsourcingowa, która przejmie część usług związanych z jej funkcjonowaniem. Pracownicy oddziału biją na alarm, zwracając uwagę na wątpliwe ich zdaniem oszczędności wynikające z tego rozwiązania oraz niepewną przyszłość ich samych.

O planowanych zmianach w Dzierżążnie donieśli nam nasi Czytelnicy. Jak informował jeden z nich, na początku miesiąca pracownicy oddziału zostali zaproszeni na spotkanie z dyrektorem Andrzejem Steczyńskim, który oznajmić miał, że od 1 listopada zostaną oni przejęcie przez firmę Impel.

- Na pytania pracowników na temat warunków przejęcia, warunków pracy, umów i grupowego ubezpieczenia w PZU szanowny pan dyrektor nie był w stanie już odpowiedzieć. Informacji na ten temat udzielić miał nam dyrektor z konsorcjum - napisał nam w e-mailu jeden z uczestników spotkania.

Wkrótce potem wpłynął kolejny mail od zaniepokojonych pracowników, którzy z niepewnością wyczekują nowych porządków i obawiają się o swoją przyszłość.

- Od kilku lat pracuje jako opiekun medyczny. Jest to bardzo ciężka praca przy pacjencie. Mam tu na myśli głównie zaspokajanie jego potrzeb biologicznych, fizycznych i psychicznych. To co zrobił dyrektor Steczyński z Kościerzyny nie ma nic wspólnego z dobrem pacjenta ani z oszczędnościami - napisał jeden z nich, zwracając uwagę, że tak niskie zatrudnienie na całodobowym oddziale i przy obowiązujących tam stawkach nie stanowi raczej dla kościerskiego szpitala znaczącego obciążenia.

- Najbardziej bulwersuje nas fakt, iż ani Starostwo Powiatowe w Kartuzach, ani Burmistrz Gminy Kartuzy nie zainteresował się zagospodarowaniem tej placówki, która ma wspaniały potencjał jeżeli chodzi o zakłady opiekuńcze, rehabilitacje. My mieszkańcy Kartuz, Dzierżążna i okolic zostaliśmy pozostawieni sami sobie, bo nie uważam, że rok gwarancji na prace dla opiekuna medycznego w firmie sprzątającej jest dla pracownika po 30 latach pracy dobrą wiadomością. Po roku nas opiekunów medycznych z doświadczeniem zdegradują do kompleksowego sprzątania, a do tego jeszcze na umowach śmieciowych - dodaje załamany przedstawiciel obecnej kadry placówki w Dzierżążnie.

Nieco światła na całą sprawę rzucił jednak sam dyrektor Steczyński, przyznając, że przejęcie nastąpi w trybie artykułu 23 kodeksu pracy i obejmie niespełna 50 pracowników placówki w Dzierżążnie, głównie salowych i opiekunów. Przez rok objęci będą oni też swoistą ochroną oraz gwarancją zachowania warunków pracy i płacy.

Podobny system obowiązuje już w Szpitalu Specjalistycznym w Kościerzynie od przeszło roku i jego dyrekcja chwali sobie wynikające z tego korzyści finansowe. Rozwiązanie to sprawdzi się więc ich zdaniem także w Dzierżążnie.

Jak wyjaśnia Małgorzata Pisarewicz z Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego, w wyniku przeprowadzonego postępowania przetargowego konsorcjum "Impel Cleaning Sp. z o.o., Hospital Serwis Sp. z o.o." z Wrocławia przejmie świadczenie usług kompleksowego specjalistycznego sprzątania i utrzymania czystości w pomieszczeniach szpitala, współdziałania z personelem medycznym w zakresie opieki nad pacjentem, wykonywania czynności związanych z transportem wewnętrznym oraz utrzymaniem zieleni i terenów zewnętrznych. Umowa obowiązywać ma przez pięć lat.

- Działania te mają na celu koncentrację procesów zarządczych szpitala na zasadniczych zadaniach szpitala związanych z udzielaniem świadczeń medycznych, które nadal będą tam realizowane w oparciu o umowę z Pomorskim Oddziałem Wojewódzkim Narodowego Funduszu Zdrowia w Gdańsku - dodaje Pisarewicz.

Stanowisko konsorcjum Impel Cleaning Sp. z o.o., Hospital Serwis Sp. z o.o. w tym dotyczące kwestii pracowniczych, otrzymać mamy w przyszłym tygodniu.

Bartek Gruba